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Professionelles Recruiting in de Wohnungswirtschaft – Strategien und Wege zur effektiven Bewerberauswahl

Professionelles Recruiting in de Wohnungswirtschaft - Strategien und Wege zur effektiven Bewerberauswahl

Zeitraum:

30.01.20 09:00 bis 16:00 Uhr

Veranstaltungsort:

Am Brauhaus 8 01099 Dresden

Die Personalakquise stellt eine wesentliche Basis für den Erfolg von Unternehmen dar. Auch in der Wohnungswirtschaft hat man erkannt, dass die Gewinnung von geeigneten Fach- und Nachwuchskräften schwieriger wird. Daher ist es wichtig, die eigene Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und zielführende Recruiting-Maßnahmen anzuwenden, um die besten Mitarbeiter zu finden und Fehlentscheidungen zu vermeiden.

Dieses Seminar macht Sie fit für die professionelle Bewerberauswahl und vermittelt das Wissen, welches man für die Herausbildung einer attraktiven Arbeitgebermarke benötigt. Es werden Instrumente und Methoden vorgestellt, mit denen Sie den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung schnell und sicher gestalten können.

Inhalte

1. Schnell und sicher die besten Mitarbeiter für Ihr Wohnungsunternehmen finden

  • Was bedeutet Menschenkenntnis?
  • Vorhersage von Verhalten – Fehlentscheidungen vermeiden
  • Anforderungs- und Kompetenzprofil unternehmensspezifisch gestalten
  • Relevante Vorauswahl und Bewertung der Bewerbungsunterlagen
  • Leitfadenbasierte Bewerbergespräche führen und auswerten? Den passenden Mitarbeiter finden
  • Bedeutung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes bei der Bewerberauswahl

2. So klappt es auch mit den Auszubildenden -Erfolgreiche Rekrutierungs- und Auswahlverfahren

  • Warum Auszubildende einstellen? – Nachwuchskräfte als Erfolgsgaranten
  • Erstellung von Kompetenzprofilen für Auszubildende
  • Azubi-Marketing (Überarbeitung Stellenausschreibung, Internet-Auftritt etc.)
  • Überprüfung, Ergänzung und ggf. Neujustierung von im Einsatz befindlichen Personalauswahlinstrumenten
  • Das Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens

Zielgruppe:

  • Mitarbeiter/innen und Verantwortliche aus der Personalabteilung

  • Preis Mitglieder: 239,00 €
  • Preis Nichtmitglieder: 359,00 €

Dozent/in

Lutz Willmer

Leiter Personalentwicklung & Change Management; Berater, Trainer, Coach




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