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Feel Good – der Arbeitsplatz der Zukunft (Webinar)


Zeitraum:

10.05.2023 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Veranstaltungsort:

Online

Inhalt:

Mitarbeitende und insbesondere Fachkräfte sind mittlerweile zur raren und begehrten Ressource geworden. Zwischen den Unternehmen herrscht reger Wettbewerb um die besten Köpfe. Neue und bei Ihnen bereits beschäftigte Mitarbeitende suchen den FEEL-GOOD Arbeitsplatz.

Dieses Seminar beschreibt Wege für Unternehmen, um den Beschäftigten den Arbeitsplatz ihrer Träume zu gestalten. Welche Wege gibt es neben den Entgelt, den eigenen Markt- und Markenwert bei Jobsuchenden zu erhöhen? Wie können Sie als Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber attraktiv für begehrte Fachkräfte werden bzw. bleiben.

Möglichkeiten der leistungsorientierten Vergütung, interessengerechte Bonussysteme, Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilisierung, die Schaffung einer erhöhten Work-Life-Balance sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements werden besprochen.

 

Inhaltliche Schwerpunkte:

► Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, usw.; Zwecke

und Kürzungsmöglichkeiten)

► Bonussysteme für Leistungen oder für Anwesenheiten

► Sonstige Sonderleistungen und Zusatzangebote

► Arbeiten ohne festgelegte Arbeitszeit? Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitszeitflexibilität

► Gesundes Arbeiten

► familienfreundliches Konzept und daraus resultierende Vorteile

► Lebensarbeitszeitkonten zur Ermöglichung von Freiräumen (Sabbaticals, längere

Fortbildungszeiten, Übergang zur Rente)

 

 

Die Stornierung ist bis 8 Tage vor Beginn kostenfrei möglich, danach wird die Hälfte des Teilnahmebetrages erhoben. Bei Stornierung 3 Tage vor Beginn oder Nichterscheinen am Veranstaltungstag wird die gesamte Gebühr fällig. Gern akzeptieren wir einen Ersatzteilnehmer.

 

Der Preis für Nichtmitglieder beträgt 248,00 €.

Preis: 165,00 €

Veranstalter:

RA Dr. Tina Lorenz

ist Fachanwältin für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Battke & Grünberg Rechtsanwälte und entwickelt vor allem zeitgemäße Personalmanagementkonzepte für Arbeitgeber. Im Schwerpunkt richtet sich ihre arbeitsrechtliche Beratung an Arbeitgeber im Mittelstand.